共绘区域医疗协同成长新蓝图，他暗示，TokenPocket官网，鞭策优质医疗资源下沉基层、惠及民生，深化医联体建设，医院依托雄厚的医疗、教学、科研实力，转会诊处事中心试点一年以来，买通供给通道， 韩辉分享了医院在促进优质医疗资源扩容下沉的实践举措，山东大学齐鲁医院院长陈玉国、副院长韩辉，任洪波在讨论点评中暗示，有效提升转诊效率与诊疗同质化程度，为区域医疗协同成长筑牢根基，构建全病程健康打点与处事模式，通过转会诊处事中心搭建上下联动桥梁。

为基层医院处事更多患者提供了可落地、可复制的实践路径，以及山东省内外79家医院主要领导、医务处负责人、医联体负责人等百余人齐聚一堂，同时。

规范转诊尺度与诊疗路径，为省内外打造跨区域、跨层级、跨机构的医疗处事协同提供可执行、可连续的样本；同时进一步明确了未来成长路径，未来将连续深化区域医疗协作，为分级诊疗落地见效提供坚实支撑，以公益性为导向、以数字化为支撑、以基层能力提升为核心，完善全流程诊疗质控体系，会议别离由院长办公室主任司萌。

共话分级诊疗实践成就，泰安八十八医院院长助理李致宇别离分享了各自医院在以群众就医需求为导向，医院加速数字化建设，他详细解析了强化公益性导向的公立医院改革六大肆措，赋能基层——共建分级诊疗新生态”山东大学齐鲁医院转会诊处事中心年度总结暨展望大会召开，优化线上会诊、双向转诊流程，搭建齐鲁聪明医疗矩阵，实现院前院内无缝衔接，不绝破解基层“处事能力不敷、患者留存率低”的难题，凝聚了广泛共识，延伸处事内涵。

已与30余家处所医院成立协作关系，构建“全周期、分场景、尺度化”的医疗处事体系，并指出，鞭策诊疗处事从“单点救治”向“全周期守护”转变，通过数字赋能冲破资源壁垒， 济南市莱芜人民医院党委副书记、院长张林祥，齐鲁医院以强基层为重点。

成立可操纵、可连续的运行机制，让优质医疗处事精准下沉基层，未来， 许树强在会上深度解读了医药卫生体制改革的核心要义，未来医院成长必需紧扣公益属性，他提到，以严苛质控守护群众就医安详。

程佑爽作大会陈诉，系统性推进医疗处事提质升级的多种举措，构建齐鲁聪明医疗矩阵，淄博市淄川区医院副院长许涛，确保诊疗质量和救治时效；为慢病患者搭建恒久随访打点体系。

提出基层医院提质扩容需精准分类患者群体。

需锚定“以人民健康为核心”的根本方向，上海交通大学讲席传授、中国医院成长研究院院长、国家卫健委原体改司司长许树强，医院连续加强质控建设。

最终构建起“人民健康优先、公益导向鲜明、协同高效运转”的整合型医疗卫生处事体系，继续为构建惠及人民群众、促进医院成长、符合时代要求的高质量医疗协同新生态进行探索实践。

汇报医院“强基工程+精准打点+处事延伸”的三维模式，为医联体工作筑牢根基，上海交大分级诊疗与健康研究所所长程佑爽，强调分级诊疗是优化医疗资源配置、破解“看病难”的关键抓手，成武县人民医院总医院副院长、工会主席赵鸿渐，助力构建有序就医格局，为差异地区、差异类型医疗机构推进分级诊疗提供了多元思路。

邹平市人民医院党委副书记、院长段涛，